公司全體員工們： 公司自2007年成立至今,從原先的兩艘釣船到如今的18艘由公司自主研發(fā)建造的遠(yuǎn)洋超低溫金槍魚船和一家金槍魚深加工基地，資產(chǎn)已達(dá)到中型企業(yè)規(guī)模，這一過程的轉(zhuǎn)變是時(shí)代的機(jī)遇、領(lǐng)導(dǎo)的智慧和魄力，是公司各個(gè)部門上下同心協(xié)力，排除萬難，共同努力的結(jié)果。我們能成為公司的一員是值得驕傲的！
市場競爭如逆水行舟，不進(jìn)則退。創(chuàng)新是公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。全員創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)體成長的雙贏舉措。打造創(chuàng)新型企業(yè)，更是我們公司升級轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。
創(chuàng)新的根本意義是勇于突破企業(yè)自身局限，革除不合事宜的舊體制、舊辦法，在現(xiàn)有的條件下創(chuàng)造更多合適市場需要的新體制、新舉措（包括：開源節(jié)流、項(xiàng)目申報(bào)、思維創(chuàng)新、產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等）；只有創(chuàng)新才能在競爭處于主動(dòng)。因此動(dòng)員公司所有員工積極參加到這一創(chuàng)新行列，人人參與出“金點(diǎn)子”，尋求創(chuàng)新空間、動(dòng)力和潛力，充分發(fā)揚(yáng)開放開明、敢闖敢試、實(shí)干超干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，把你所能想到的、能做到的積極地貢獻(xiàn)出來，各盡所能，只要是有利于公司節(jié)約成本、創(chuàng)造利益（包括社會(huì)利益）、提高員工凝聚力、企業(yè)向心力等，都將推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展。
一、為確保創(chuàng)新活動(dòng)的有序開展，公司決定成立創(chuàng)新委員會(huì)。
委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
名譽(yù)會(huì)長：倪劍波 名譽(yù)副會(huì)長：龔進(jìn)交
會(huì) 長：汪 潔 副會(huì)長：王曉輝、倪泳一
秘書長：王國強(qiáng) 副秘書長：王 蒙
成 員：公司全體員工
二、創(chuàng)新“金點(diǎn)子”全體員工用書面或郵件等形式可隨時(shí)報(bào)給本部門部長或直接報(bào)給創(chuàng)新會(huì)員會(huì)會(huì)長或副會(huì)長（郵箱：euro@ptrcn.com QQ:151499316）。
三、創(chuàng)新“金點(diǎn)子”匯總后半年評審一次，評審由會(huì)長組織相關(guān)人員進(jìn)行；對采納的“金點(diǎn)子”根據(jù)其能出的效益多少作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施并在年終總結(jié)大會(huì)上予以表彰。
我們公司將不斷發(fā)展、壯大，不久將來實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船隊(duì)，遠(yuǎn)期的目標(biāo)建立大型的金槍魚深加工基地；努力打造一個(gè)集“產(chǎn)、運(yùn)、加、研、銷”于一體的大型綜合性遠(yuǎn)洋漁業(yè)集團(tuán)，致力成為名副其實(shí)的全省乃至全國民營延繩釣金槍魚龍頭企業(yè)。
同志們！為實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)，讓我們集思廣益迅速行動(dòng)起來,一起為企業(yè)添磚加瓦吧……
|
